Responsabilidad Social Empresarial

Responsabilidad Social Empresarial es cumplir con la legislación laboral del país y la promoción y respeto de convenios colectivos entre empresarios y trabajadoras y trabajadores

Responsabilidad Social Empresarial es respetar los derechos humanos laborales de las mujeres en las empresas; garantizándoles condiciones higiénico sanitarias, igualdad de salario por igual trabajo que los hombres y el reconocimiento de las capacidades productivas y gerenciales de las mujeres permitiéndoles ocupar cargos de dirección

Responsabilidad Social Empresarial es proteger el medio ambiente, el entorno natural y social donde están las empresas y las comunidades donde viven los trabajadores de las empresas

Responsabilidad Social Empresarial es luchar por la erradicación del trabajo infantil y la protección integral de adolescentes trabajadores

Responsabilidad Social Empresarial es tener políticas laborales inclusivas que permitan la inclusión de personas con discapacidad y personas jóvenes como fuerzas productivas innovadoras y transformadoras de los bienes y servicios que se generan para el progreso del país

Responsabilidad Social Empresarial es hacer sinergias con el modelo de educación inclusivo, gratuito, de calidad en la búsqueda de la innovación, la utilización de las nuevas tecnologías de la información para que Nicaragua siga evolucionando

Responsabilidad Social Empresarial es trabajar en el modelo de alianzas empresas – gobierno – trabajadores; por el bien común, el desarrollo compartido y el desarrollo humano de la nación.

Carlos Emilio López Hurtado

9 de noviembre de 2015